働く環境｜ヴィアトリス製薬合同会社中途採用サイト

多様性を尊重し、自己実現を支援する環境

私たちは、社員一人ひとりが毎日、それぞれの個性を最大限に活かして、仕事に取り組める環境を整えています。性別や国籍、宗教、これまでの経験や障がいの有無にかかわらず、お互いの違いを尊重する多様性・包摂性を原動力として、世界中の患者さんのためにイノベーションを実現しています。

共通の関心と多様な経験を持つ同僚や仲間が、ERG（エンプロイーリソースグループ）と呼ばれる自主的なネットワークに参加しています。こうしたネットワークを通じて、社員はお互いに話し合い、学び合い、より良い職場環境を実現すべく活動しています。

障がいをもつ社員を積極的に採用し、入社後はそれぞれの強み・特性を活かし組織の一員として活躍しています。社内の専門スタッフや外部専門機関の支援を受けつつ、それぞれの特性を尊重しながら、安心して長く就労できる働きやすい職場環境を提供しています。

ヴィアトリスでは性別に関わらず、高いパフォーマンスを発揮する人材を積極的に登用しており、多くの女性社員が組織のリーダーとして活躍しています。

将来のキャリア目標とともに目標に向かって強化すべきスキルや能力などを上司と話し合い、自身の効果的な能力開発計画を作成します。また、上司も能力開発に必要なOJTやメンタリング、セミナー受講などの具体的な計画を立てることで、年間を通じ能力開発・キャリア開発を支援します。

一人ひとりのキャリアステージや状況に応じ、業務やプロジェクトを通じたOJT、コーチング・メンタリング、他者からのフィードバック、知識・スキルアップトレーニング、英語トレーニング、ワークショップなど様々なトレーニングを対面・オンライン・e-Learningで提供しています。

社内で公募されるポジションに自由に応募し、自らのキャリアを主体的に構築することができます。

対面・デジタル双方の効率的なハイブリッドなコミュニケーションを実現し、
健全なワークライフバランスをより良くサポートするオフィスです。

電話から少人数でのミーティングまで利用できるミーティングボックスも多く設置されています。

社員同士の交流や休憩にも利用されるソーシャルエリアです。ポータブルの電源もたくさん用意されており、仕事をすることもできます。

来客時に使用されるミーティングスペースです。

フレキシブルに使えるミーティングエリア

フリーアドレス、ドリンクコーナー、モバイルバッテリー、ゾーニング（ソーシャルエリア、フォーカスエリア等）、アロマ、音楽、オフィス内禁煙、勤務時間中禁煙、Hills Club（麻布台ヒルズ専用設備利用会員）加入可。